今年7月份以來，園區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查。

    檢查內(nèi)容主要涉及企業(yè)員工勞動(dòng)合同簽訂是否規(guī)范，員工社保是否及時(shí)繳納，公司規(guī)章制度是否符合法律法規(guī)和高溫津貼是否及時(shí)發(fā)放等。在檢查的同時(shí), 執(zhí)法人員積極宣傳政策法規(guī)，為企業(yè)提供用工指導(dǎo)，讓企業(yè)更詳細(xì)地了解及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同和繳納社保的重要性，同時(shí)也讓勞動(dòng)者了解獲得高溫津貼的權(quán)利，增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)。在走訪中，對(duì)2家沒有發(fā)放高溫津貼的用人單位，執(zhí)法人員當(dāng)場督促其進(jìn)行整改，要求及時(shí)發(fā)放到位，并為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

    在去年專項(xiàng)檢查的基礎(chǔ)上，此次行動(dòng)重點(diǎn)為勞動(dòng)密集型企業(yè)和設(shè)在蘇宿工業(yè)坊、天一型材、生產(chǎn)力中心、園區(qū)公舍、鄰里中心等區(qū)域內(nèi)的中小企業(yè)。截止目前，已現(xiàn)場檢查41戶企業(yè)，涉及員工人數(shù)達(dá)1320人，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)內(nèi)部用工管理，維護(hù)了員工的合法權(quán)益。

（撰稿：韓 曄）