8月2日, 宿遷市蘇州外國語學校教師暑期校本培訓周活動正式拉開序幕。80余名新任教師濟濟一堂，聚精會神聆聽各位領(lǐng)導和專家的講授，認真學習蘇州經(jīng)驗，融通教育理念，為學校順利開學、精彩亮相做好準備。

    首日培訓中，園區(qū)黨工委委員、管委會副主任戈亮為培訓班教師介紹了區(qū)情，并以《努力做一名優(yōu)秀的人民教師》為題，對新任教師提出希望和要求。園區(qū)紀工委副書記、監(jiān)察局局長張家舉為老師們作了入職廉政教育培訓。顧振偉校長作了《蘇式教育與宿外實踐之融合暢想》講座。中國教育報2014年度推動讀書十大人物、2016年江蘇高考語文命題專家、蘇州市工業(yè)園區(qū)語文教研員徐飛老師作了題為《專業(yè)發(fā)展與幸福修煉》的講座。

    戈亮說，新任教師是從兩輪招聘考試近3300位報名者角逐競爭中一路過關(guān)斬將的佼佼者，成為宿遷市蘇州外國語學校一名光榮的人民教師，可喜可賀！他指出，從各位老師邁進學校的門檻那一刻起，對大家的考驗和競爭才是剛剛開始。因為，宿遷市蘇州外國語學校是蘇州、宿遷兩市合作共建園區(qū)在社會事業(yè)領(lǐng)域打造的新亮點，是傳承蘇州先進教育理念，由蘇州工業(yè)園區(qū)提供管理團隊、師資骨干、管理軟件保障和支持的一所新辦學校。未來，要確保把宿遷市蘇州外國語學校建設(shè)、發(fā)展成為宿遷一流的品牌學校，培育蘇州、宿遷兩市南北合作共建的新成果，各位老師肩負的責任和使命光榮而又艱巨，承擔的任務(wù)和壓力繁重而又巨大。大家選擇了園區(qū)教育事業(yè)，就意味著要吃苦、要奉獻，要耐得住寂寞，要有長期孜孜不倦、奮斗不止的決心和勇氣。

    對于今后工作，戈亮提出三點要求，要迅速“轉(zhuǎn)換角色、調(diào)整心態(tài)”，擺脫思維定勢，主動學習蘇式教育的理念方法、汲取蘇式教育的營養(yǎng)，及早成長為一名融合宿遷教育、蘇式教育精髓的宿遷市蘇州外國語學校優(yōu)秀合格教師；要不斷“提升素養(yǎng)、厚積薄發(fā)”，既要提高校本重視和培訓力度，更要加強教師個人努力和實踐的自覺性。學校要制定教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、制定完善促進教師專業(yè)發(fā)展的各項規(guī)章制度、加大校本教研和教師的培訓力度、完善教師考核評價激勵機制。教師個人則需要永不自滿，自我加壓，自我充電，學習了解當前的教育政策，學習新的教育理念和教育思想、新的教學方法和學習方法，做到學以致用、融會貫通；要努力“敬業(yè)愛崗，嚴謹執(zhí)教”，勉勵大家要撲下身子，把教育當作終身發(fā)展的事業(yè)，勤勉敬業(yè)，努力工作，始終牢記自己的神圣職責，保持蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

    首日培訓結(jié)束后，新任教師紛紛表示，各位領(lǐng)導和專家的授課內(nèi)容豐富、針對性強，點燃了自己快速投身學校教學工作的熱情，受益匪淺。

    下一步，學校還將安排新任教師赴區(qū)內(nèi)商住區(qū)、工業(yè)企業(yè)、基礎(chǔ)配套項目參觀學習，力爭講好“園區(qū)故事”，為新任教師展示一個“真實的園區(qū)”、“全面的園區(qū)”和“立體的園區(qū)”，讓新任教師快速成長為“園區(qū)先進開發(fā)建設(shè)理念的傳承者和傳播者”。

（撰稿：胡四海、周勇,攝影：周勇）